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HR Specialist (m/w)

Vollzeit

Raum Stuttgart

Mit Berufserfahrung

18.01.2019

Über uns

MYHUNTERS® GmbH – positioning people - berät internationale, schnell wachsende als auch etablierte mittelständische Unternehmen im Hinblick auf anspruchsvolle HR-Themen. Ein Schwerpunkt ist die Positionierung von Kandidaten in verschiedenen Branchen und Funktionen. Unsere Kandidaten profitieren von der Positionierung in verschiedenen Bereichen, beispielsweise Marketing & Vertrieb, Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Projektmanagement, Pharmaceutical Professionals, Legal Services & Administration.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Bereich medizinische Produkte, das sich erfolgreich am Markt etabliert hat. Ihr HR-Traumjob wartet hier auf Sie. Lesen Sie mehr.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Als HR Specialist beraten Sie Mitarbeiter und Kollegen zu unterschiedlichsten Fragen  aus dem arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themenkreis
  • Sie übernehmen die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding (u.a. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Regelungen für Elternzeit,  Versetzungen, usw.)
  • Sie agieren als wichtige Schnittstelle zur Abrechnung und „liefern“ den notwendigen Input
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen (HR) Kollegen
  • Das gesamte Personalmanagement (z.B. Zeiterfassung, Pflege von Personalakten, Erstellung von Reports und Krankenstatistiken, etc.) führen Sie mittels Workday, Interflex und anderen HR Systemen durch
  • Sie sind stetig dabei Prozesse zu optimieren, um so die Effizienz bestehender HR-Abläufe zu verbessern

Erfahrung & Kompetenzen

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige (≧ 3 Jahre) Erfahrung in der (administrativen) Personalarbeit
  • Sie kennen sich mit den vielfältigen HR-Aufgaben eines internationalen, in der Produktion tätigen Unternehmens aus und verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sie sind engagiert, teamfähig und bringen Ihre Qualitäten gerne in ein internationales Team ein
  • Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch setzen wir voraus
  • Sie sind vertraut mit der Nutzung von MS-Office-Tools und HR-Systemen z.B. Workday, Interflex oder vergleichbaren Systemen

Das können Sie erwarten

  • Ein unbefristetes Vertragsverhältnis
  • Attraktive Gehaltskonditionen
  • 40h/Woche und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten