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Senior IT Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit

Immenstaad

Mit Berufserfahrung

21.01.2019

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein führender, international agierender Anbieter von Softwarelösungen und –technologien für Echtzeitanwendungen.
Am Standort Immenstaad am Bodensee wird ab sofort ein Senior IT Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht.
 

 

Über uns

MYHUNTERS® GmbH – positioning people - berät internationale, schnell wachsende als auch etablierte mittelständische Unternehmen im Hinblick auf anspruchsvolle HR-Themen. Ein Schwerpunkt ist die Positionierung von Kandidaten in verschiedenen Branchen und Funktionen. Unsere Kandidaten profitieren von der Positionierung in verschiedenen Bereichen, beispielsweise Marketing & Vertrieb, Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Projektmanagement, Pharmaceutical Professionals, Legal Services & Administration.

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Beratung der Kunden hinsichtlich Analyse und Konzeption derer Anforderungen
  • Projektleitung im Bereich der Entwicklung und Einführung von Software auf Basis von Produkten und Lösungen
  • Steuerung eines nationalen/internationalen Projektteams in allen Projektphasen
  • Koordination des Projektumfangs und -budgets und Sicherstellung der Anforderungen der verschiedenen Stakeholder

 

Erfahrung & Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in aktuellen Technologien (Docker, Continous Build, Automated testing, GitHub etc.) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie eine klare, transparente und zielgruppengerechte Kommunikation auf allen Ebenen zeichnet Sie aus
  • Sie sind reisebereit und haben Freude am Kundenkontakt
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache runden Ihr Profil ab

 

Das können Sie erwarten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit), angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
  • Eine Kultur der offenen Tür
  • Home-Office-Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Persönlicher Mentor sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen, Trainings, Fachseminare, etc.)
  • Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (Teamevents, kostenlose Getränke, frisches Obst u.v.m.)
  • Das Schönste: Ein Arbeitsplatz am schönen Bodensee