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Senior Pressereferent – Fokus Krisenkommunikation / Wirtschaftspolitik / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Vollzeit

Künzelsau

Mit Berufserfahrung

30.05.2022

Unser Kunde

Unser Kunde ist Weltmarktführer in der Herstellung von Befestigungs- und Montagetechnik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit für die Zentrale in Künzelsau einen Senior Pressereferent – Fokus Krisenkommunikation / Wirtschaftspolitik / Nachhaltigkeit (m/w/d)

 

Über uns

MYHUNTERS® GmbH – positioning people - unterstützt internationale, schnell wachsende als auch etablierte mittelständische Unternehmen bei diversen HR-Themen. Ein Schwerpunkt ist die Positionierung von Kandidaten (m/w/d) in verschiedenen Branchen in bereichsübergreifenden Funktionen. Beispielsweise Marketing & Vertrieb. Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Projektmanagement, Legal Services & Administration.


Ihre Aufgaben

  • Als Senior Pressereferent* sind Sie im Umfeld der Tages- und Wirtschaftspresse Ansprechpartner für die Medien. Dabei bewegen Sie sich im internationalen Umfeld des Konzerns im Bereich Wirtschaftskommunikation und Imagebildung.
  • Sie verantworten die aktive und reaktive Pressearbeit zu strategischen Fokusthemen im Kontext Nachhaltigkeit, Wirtschaft und Politik sowie Krisenkommunikation und übernehmen die interdisziplinäre fachliche Verantwortung für diese Bereiche. In der Krisenkommunikation besetzen Sie eine zentrale Rolle.
  • Die Planung der Kommunikationsmaßnahmen, die Erstellung von Pressemeldungen und Statements, die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Pressegesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Organisation von Pressekonferenzen.
  • Sie konzipieren im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie Kommunikationsmaßnahmen und setzen diese um. Sie verantworten die zielgruppengerechte redaktionelle Ausarbeitung auf den entsprechenden Kommunikationskanälen sowie die Analyse und Ergebnisdarstellung.
  • Sie entwickeln und wählen relevante Kommunikationsschwerpunkte (E-Mobilität, Klimaneutralität, New Work, etc.) aus und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte vor.
  • Sie verantworten eigenständig die redaktionelle Umsetzung des Nachhaltigkeitsberichts des Konzerns. In Ihrer Rolle als Projektkoordinator* fungieren Sie als interne Schnittstelle zu den Fachabteilungen im Konzern und kommunizieren an alle Stakeholdergruppen.
     


Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft, Publizistik oder Journalismus erfolgreich abgeschlossen oder haben eine  vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pressearbeit und Kommunikation und haben Kenntnisse in der Entwicklung strategischer Kommunikationskampagnen.
  • Sie sind Experte in der Nachhaltigkeitskommunikation, haben Erfahrung im CSR-Reporting und im Aufbau von Kommunikationsstrategien im Themenfeld Nachhaltigkeit.
  • Sie haben eine hohe Medienaffinität speziell im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaft und Politik. Außerdem bringen Sie journalistisches Know-how mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk zu Medienvertretern* zur überregionalen Tages- und Wirtschaftspresse.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft aus.
  • Sie sind eine kreative, kommunikative und aufgeschlossene Person, verfügen über hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick.
     


Das können Sie erwarten

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Mobile / Homeoffice (ca. 40 % der Arbeitszeit).
  • Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld in einem sozial engagierten Unternehmen und dynamischen Weltkonzern.
  • Profitieren Sie von regelmäßigen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten an unserer eigenen Akademie, vielseitigen Gesundheits- und Kulturangeboten sowie zahlreichen Mitarbeiter Benefits (z.B. Betriebskantine, gratis Getränke, Fitnesskurse, vergünstigte Mitgliedschaften / Mitarbeiterkonditionen, Sabbatical, E-Bike Leasing).
  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.

*gilt für männlich, weiblich und divers